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    2018山东日照市中心医院招聘56人简章

    2018-06-21 15:34淮北卫生人才网 来源:日照市中心医院

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    2018山东日照市中心医院招聘56人简章

      根据事业单位公开招聘人员及公立医院人员控制总量有关规定,结合日照市中心医院医疗事业发展需要,经招聘主管部门同意,现就有关市中心医院公开招聘专业技术人员事项公告如下:

      一、招聘计划

      计划招聘纳入人员控制总量备案管理人员共计56名。具体招聘岗位和专业、计划及条件设置等见附件。

      二、报考条件

      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。身心健康,符合招聘岗位和专业所需要的条件。

      2.全日制普通高校本科及以上(护理及特需护理岗位全日制普通高校专科及以上) 学历;年龄30周岁以下(1987年6月26日及以后出生),全日制硕士研究生学历年龄35周岁以下(1982年6月26日及以后出生)。

      3.国内毕业生须在2018年7月31日之前取得国家承认的毕业证、学位证、报到证,特殊要求的需取得规培证或规培合格证明;海外留学人员须在2018年7月31日之前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;凡专升本、本升研的所学专业须相同或相近。

      4.护理及特需护理岗位要求具备护士执业资格(取得护士执业资格考试成绩合格证明尚未注册的需在有效期内);相应执业资格必须在报名系统中注明现有资格获得年月。护士执业资格对2018年应届毕业生暂不作要求。

      5.符合招聘岗位所需要的专业、资格等条件。已明确专业及研究方向的岗位,应聘人员毕业证上需有相应注明,无相应注明的需在面试资格审查时出具经院系或学校加盖公章的证明材料;同一岗位有不同学历层次需求的,报考时务必注意加以区分。

      6.在职人员(含已签订就业协议的人员)报考的,在面试资格审查时须提供具有用人权限的部门或单位(就业协议单位)出具的同意报考意见;定向委培毕业生报考的,须提供定向委培单位出具的同意报考意见。

      7.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形的人员不得应聘。

      三、报名与资格审查

      (一)报名

      报名采取统一时间、网上报名的方式进行。

      报名时间:2018年6月26日09:00—6月28日17:00;

      查询时间:2018年6月26日11:00—6月29日17:00;

      缴费时间:2018年6月27日11:00—6月30日17:00;

      报名网址:(https://222.133.187.99:800/hr/students/index)

      咨询电话:0633-7963931 秦主任 0633-3663304 丁主任

      1.网上报名:应聘人员登陆指定的报名网站,进入网上报名系统,如实填写、提交相关个人报名信息资料。每人限报一个职位。应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。应聘人员须使用二代身份证报名,对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次报考资格。

      2.网上初审:初审时间 2018年6月26日11:00—6月29日17:00应聘人员在网上提交报名信息后,及时在规定时间登陆报名网站,查询报名资格初审结果,未初审通过的及时完善、修改报名信息并按时提交。

      3.网上缴费:通过网上初审的人员,在规定时间内登陆报名系统,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃资格。根据省物价部门核定的标准,笔试考务费每人40元。缴费成功后,登陆报名系统下载打印《日照市中心医院2018年公开招聘专业技术人员报名登记表》(参加面试资格审查时使用),并于2018年7月5日08:30—7月7日9:30登录该网站下载、打印笔试准考证。

      拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,审核通过后,可由本人或委托他人携带相关材料于7月2日8:30-12:00到东港区人力资源和社会保障局316办公室(兴海路50-1号)办理现场确认和减免手续。考生需提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及A4纸复印件);农村建档立卡贫困家庭的报考人员,应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及A4纸复印件),或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及A4纸复印件)。超过审核认定时间的视为未交费不再受理。

      报名结束后,对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的,招聘本、专科毕业生岗位的相应核减,招聘研究生岗位,经区事业单位公开招聘主管机关同意,按实有人数参加笔试。

      (二)资格审查

      对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格将被取消资格。

      进入面试范围的应聘人员,须在规定时间、地点进行现场资格审查并提交:1.本人相关证件及证明材料的原件和复印件(复印件由审核单位留存备查)。2.《日照市中心医院2018年公开招聘专业技术人员报名登记表》(报名系统中打印)。3.本人1寸近期同底版免冠彩色照片3张;相关证件及证明材料包括:身份证、毕业证(或应届毕业生就业推荐表原件)、学信网(www.chsi.com.cn)打印版“教育部学历证书电子注册备案表”一份、学位证、报到证;有执业(从业)资格要求的还须提供资格证书或合格证明;要求规培资质的须提交规培证或规培合格证明;在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信;定向委培毕业生报考的,须提供定向委培单位出具的同意报考意见;委托他人进行资格审查的,除以上材料外,还须出具报名人员的委托书和被委托人身份证原件和复印件。

      经审查符合条件的,发放面试通知单,并交纳面试考务费70元。未在规定时间内进行现场资格审查的视为自动弃权,经审查不具备报考条件的,经主管部门核准后,取消其面试资格。

      资格审核地点:日照市中心医院人力资源部[日照市望海路66号,门诊楼(1号楼)五楼],联系电话:0633-7963931。

      资格审核时间:由东港区政府网站、日照市中心医院官方微信平台统一公布。

      四、考试内容和方法

      考试分笔试和面试。

      (一)笔试

      笔试主要测试应试人员专业基础理论知识,笔试内容按照招聘岗位和专业分临床医学、医学影像、医学检验、卫生事业管理学、药学、护理学六类科目分别命题。考试采取闭卷方式,满分为100分,时间120分钟。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由日照市中心医院公开招聘主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

      笔试时间、地点:2018年7月7日(具体时间地点见笔试准考证)。

      (二)面试

      笔试结束后,根据笔试成绩,在最低合格分数线及以上从高分到低分依具体岗位按招聘计划数1:3的比例确定拟进入面试人员名单,笔试合格人数达不到招聘计划数3倍的岗位,可按实有合格人数参加面试;笔试合格人数为零的岗位,取消招聘;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。因弃权或取消面试资格造成的空缺,可从同一岗位按笔试成绩依次等额递补。笔试成绩和拟进入面试人员名单、面试安排等在东港区政府网站、日照市中心医院官方微信平台公布。

      面试主要测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。实行百分制。

      面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。

      参加面试人数不足招聘计划3倍的岗位,拟确定为考察人选的面试成绩不得低于本次招聘进入考察范围人选面试最低成绩。

      五、考察体检

      按照应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘岗位或专业计划数量1:1.5的比例(四舍五入,取整数)确定进入考察范围人选,在东港区政府网站、日照市中心医院官方微信平台予以公布。按招聘岗位等额进行考察、体检。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种形式进行,主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

      体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺,经区事业单位公开招聘主管机关同意后,可从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

      六、聘用

      对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在东港区政府网站、日照市中心医院官方微信平台统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员公示结束后,不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,并向编制部门备案,纳入日照市中心医院人员控制总量管理。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷,影响入职手续办理的,后果自负。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的正式签订聘用合同,执行入职后的政策和待遇;试用期满不合格的解除聘用关系。

      七、其他

      (一)应聘人员在报考期间要及时了解官方招聘网站、微信平台发布的信息,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试、考察、体检、聘用的,责任自负。

      (二)对公开招聘违规违纪相关行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

      (三)日照市中心医院2018年公开招聘专业技术人员考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘岗位和专业资格条件请咨询电话:0633-7963931。

      附件:日照市中心医院2018年公开招聘专业技术人员岗位汇总表.xls

      东港区人力资源和社会保障局

      东港区机构编制委员会办公室

      东港区卫生和计划生育局

      日照市中心医院

      2018年6月20日

     

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