招考信息备考资料试题题库分校动态|图书教材面授课程网校课程| 砖题库职位表直播|微信联系我们

  • 在线客服咨询
  • 当前位置:淮北人事考试网 > 金融银行 > 考试公告 >

    阅读模式

    2014年度徽商银行电子银行部招聘公告

    2014-10-09 12:48淮北银行考试网 来源:安徽人事考试网

      淮北银行考试网同步安徽人事考试网提供以下银行招聘考试公告信息:2014年度徽商银行电子银行部招聘公告,更多关于2014年度徽商银行电子银行部招聘公告,银行招聘考试公告的内容,请关注淮北银行考试网/淮北农商行招聘考试网

      安徽人事考试网(https://ah.huatu.com/)为您发布2014徽商银行电子银行部招聘公告,报名截止时间为2014年10月23日。2015银行招聘考试群:49826931。

      徽商银行电子银行部2014年招聘公告

      因工作需要,现面向社会公开招聘总行电子银行部直销银行专业人员。报名截止时间:2014年10月23日

      工作地点:合肥

      招聘岗位:

      岗位一、渠道营销团队负责人

      岗位职责:

      1、负责制定直销银行营销拓展计划;

      2、完成直销银行营销目标,并负责团队考核;

      3、带领团队进行直销银行品牌及产品推广,负责推广活动策划与执行;

      4、带领团队进行直销银行客户关系维护工作,提升直销银行客户活跃度;

      5、研究互联网及金融行业发展动态,制定并适时调整直销银行营销拓展策略。

      任职条件:

      1、年龄35周岁(含)以下,金融、经济、市场营销等相关专业,全日制本科及以上学历,学士及以上学位;

      2、具有6年银行工作经验,其中2年支行行长助理以上管理经验;

      3、对互联网金融具有较深的理解,熟悉互联网营销的手段,具有较强营销策划能力,能够承受较大的工作压力;

      4、熟练掌握各种办公软件,能够带领团队进行各种营销、合作方案的撰写和演示;

      5、具有较强的外部合作、商务谈判、沟通协调与团队协作能力,有较强的大客户拓展能力,有团队管理经验。

      岗位二、线下拓展营销岗(定向招聘类)

      岗位职责:

      1、结合直销银行产品特点,制定线下客户开发计划

      2、贯彻直销银行线下拓展策略,独立拓展线下批量客户资源,维护线下客户关系;

      3、对线上线下金融产品进行整合,提供线下客户的整体金融解决方案;

      4、完成规定的业务指标;

      任职条件:

      1、年龄30周岁(含)以下,金融、经济、市场营销等相关专业,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,2年以上金融机构及客户营销工作经验;

      2、具有较强的文字能力,能够独立完成营销方案的撰写,能够承受较大的工作压力;

      3、具有良好的社交能力与社会关系,了解徽商银行产品体系,具有一定的产品整合能力。

      岗位三、线上渠道营销岗(定向招聘类)

      岗位职责:

      1、负责直销银行各渠道日常运营,活动及内容发布;

      2、负责拓展线上客户资源,完成规定的业务指标;

      3、微博、微信、论坛等社交新媒体的口碑营销策划、执行,以及特殊节假日全渠道活动的策划及执行;

      4、负责通过互联网进行直销银行品牌营销,为营销传播、品牌推广提供创意;

      5、负责产品的包装、文案及线上推广执行;

      任职条件:

      1、年龄30周岁(含)以下,金融、经济、市场营销等相关专业,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,2年以上互联网企业或金融机构营销推广工作经验;

      2、具有较强的市场分析、营销、策划、推广能力,熟知互联网活动营销的基本方法;

      3、具有较强的文案策划能力及文字表达能力,具备优秀的沟通能力,较强的抗压能力。

      岗位四、机构合作营销岗

      岗位职责:

      1、参与制定直销银行的产品合作战略目标并执行;

      2、开发业务合作伙伴并制定相应的合作方案;

      3、负责引入外部产品供直销银行销售;

      4、负责拓展直销银行产品外销渠道;

      5、与团队一起进行商务拓展,深入挖掘潜在资源,进行深度合作。

      任职条件:

      1、年龄35周岁(含)以下,金融、经济、市场营销等相关专业,全日制本科及以上学历,学士及以上学位,5年以上互联网企业或金融机构的工作经验;

      2、具有较强的文字表达能力,在产品研发团队的协助下完成合作方案的撰写;

      3、掌握商务谈判技巧,具有较强的市场调研、商务方案设计、沟通和讲解的能力,具有一定的渠道拓展能力,能够承受较大的工作压力。

      岗位五、产品设计岗

      岗位职责:

      1、负责直销银行产品研发,包括调研、分析、定位、规划、设计、测试、上线配合等;

      2、结合用户需求和产品技术架构,完成新产品/功能的概念设计和原型展示;

      3、组织和协调项目团队,与相关部门紧密合作,快速、高效推动产品设计研发和运营推广;

      4、进行竞争对手产品的分析和研究,准确把握市场动态,为营销团队提供产品支持;

      5、负责新产品的监管报备材料准备工作。

      任职条件:

      1、年龄35周岁(含)以下,金融、经济、计算机等相关专业,硕士研究生及以上学历,硕士及以上学位,4年以上互联网金融企业或金融机构一级法人的产品经理工作经验;

      2、熟悉桌面端、移动端软件及平台特性,熟悉各种移动系统特性;

      3、了解金融业监管规定(投资与负债产品设计岗需了解基金、保险、信托、存款等业务的监管规定,资产产品设计岗需了解贷款、票据等业务的监管规定)

      4、具有良好的沟通能力和团队协作能力,逻辑思维能力强,具有良好项目计划能力和文字表达能力,能承受较大的工作压力。

       ——相关阅读——

      2014安徽农信社招聘考试公告汇总

      2015年银行系统招聘考试公告汇总 

      2015安徽农信社招聘考试辅导课程

      2015年银行系统招聘考试辅导课程

      以上是2014年度徽商银行电子银行部招聘公告的全部内容,更多2020淮北银行招聘考试公告信息请加银行招聘考试群银行招聘考试群,及关注淮北银行考试网淮北农商行招聘考试网

    (编辑:admin)

    有疑惑?在线客服帮你

    公告什么时候出?

    报考条件是否符合?

    公考小白怎么备考?

    冲刺资料怎么领取?

    考试工具砖题库练题

    最新招考
    照片调整
    直播讲座
    职位查询
    真 题 库
    时政热点
    每日一练
    砖 题 库
    首页 网站地图 联系我们 返回顶部
    京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号