2016安徽城市管理职业学院招聘27人公告

2016-06-21 17:13淮北事业单位招聘网来源：安徽城市管理职业学院

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安徽城市管理职业学院2016年度招聘编外聘用人员公告

　　安徽城市管理职业学院是经省政府批准设置的公办全日制普通高校，隶属于安徽省直机关工委，业务上受省教育厅领导。为推进学院发展，根据工作需要，决定面向社会公开、择优招聘27名编外聘用人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　安徽城市管理职业学院2016年度招聘编外聘用人员岗位一览表(附件1)。

　　二、基本条件

　　1、遵纪守法，具有良好的政治素质和道德修养;

　　2、具备岗位所需的资格、能力及技术技能水平;

　　3、身体健康，能坚持正常工作，年龄不超过40周岁，即要求1976年1月1日后出生;

　　4、本科(学士)的招聘岗位，要求相关工作经历不少于两年;研究生(硕士)的招聘岗位，工作经历不做要求。

　　按国家和省有关规定，对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的，不予招聘。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1、报名时间：即日起至6月30日。

　　2、报名方式：应聘人员如实填写《安徽城市管理职业学院招聘报名表》(附件2)，变更文件名为申请“岗位代码+个人姓名”后，以邮件附件方式发送至acyzp@qq.com。

　　(二)资格审查

　　初审应聘人员电子邮件报名材料，初审结果反馈至报名邮箱。通过初审的应聘人员，还须参加现场资格复审。

　　1、复审时间：7月1日至5日，8:30-16:00。

　　2、复审地点：合肥市磨店职教城淮海大道1号安徽城市管理职业学院8号楼318室。

　　3、复审材料：①安徽城市管理职业学院招聘报名表(附件2，纸质);②本人有效居民身份证原件及复印件;③学历、学位证书原件及复印件(尚未颁发学历、学位证书的应届生须提供《毕业生就业推荐表》、学校教务部门出具的成绩单和学校出具的2016年7月31日前能按时毕业的证明);④岗位要求的相关证明材料原件及复印件;⑤2张近期两寸正面免冠同底照片。

　　(三)专业测试

　　通过资格复审的人员参加学院组织的专业测试。根据岗位特点，专业测试采取笔试、面试、试讲、实践操作等方式进行。专业测试方案另行通知。测试满分为100分。

　　(四)体检、考察、公示

　　根据应聘人员专业测试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检由学院统一组织进行，体检合格的人员进入考察环节。

　　考察主要了解思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况，并对其应聘资格条件进行复查。

　　根据招聘要求和应聘人员专业测试、体检、考察结果，由学院研究确定拟聘人员，并在学院网站公示7天。

　　四、聘用及待遇

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学院与拟聘用人员签订劳动合同。合同试用期三个月，试用期满考核合格继续聘用，考核不合格予以解聘。

　　聘用人员工资待遇按安徽城市管理职业学院编外人员工资待遇执行。

　　拟聘人员与原单位签有聘用合同以及其他协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。

　　五、联系方式