2017蚌埠医学院招聘公告

2017-02-06 15:26淮北卫生人才网来源：安徽卫生人才网

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蚌埠医学院2017年度公开招聘公告

　　学校(校本部、一附院、二附院)将于2017年3-4月份组织2017年工作人员公开招聘。博士和部分紧缺岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，一经录用正式入编。硕士、本科生和实用型人才通过笔试、专业考试、面试等环节考核择优录用，第二附属医院部分岗位硕士生可入编(具体见招聘计划)，其他实行人事代理。辅导员岗位另择期招聘。具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　1、严格执行计划招聘。

　　2、坚持逢进必考制度。

　　3、注重学缘结构合理。

　　4、择优录用宁缺毋滥。

　　二、应聘条件

　　1、所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生。硕士毕业生的起点学历为全日制本科(教辅、护理、医技岗位可适当放宽)。

　　2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为;身体健康，五官端正，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准。

　　3、截止到2017年1月1日，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下(1972年1月1日以后出生);博士毕业生年龄在45岁以下(1972年1月1日以后出生);硕士毕业生年龄在32岁以下(1985年1月1日以后出生);本科毕业生年龄在26岁以下(1991年1月1日以后出生)。

　　4、本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上(含426分)，计算机须通过国家或省二级考试。

　　特别优秀者，以上条件可适当放宽。

　　三、招聘岗位