2017上半年天津事业单位招聘779人公告 职位表(2)

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四、考试科目、时间

　　考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(满分各为100分)。面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。

　　笔试时间：2017年6月11日。

　　上午：9:00～11:00 职业能力测验

　　下午：14:00～16:30 综合知识

　　笔试准考证下载时间：6月6日8:00至6月11日16:30。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　6月22日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　招聘单位根据实际需要和事先申报，可以对进入面试的报考人员组织专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位按照有关规定组织实施。

　　面试时间：2017年7月15日至7月16日。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：7月12日8:00至7月14日16:00。

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。

　　其中，进行专业考试的岗位，面试成绩由结构化面谈成绩(满分为100分，保留1位小数)和专业考试成绩(满分为100分或转换为百分制，保留1位小数)按相应比例合成。不进行专业考试的岗位，结构化面谈成绩即为面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　7月25日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，各招聘单位自行组织体检和考察工作，考生可登录招聘单位网站(或主管单位网站)查询相关事宜，如有问题可拨打招聘单位咨询电话进行咨询。

　　六、公示

　　各招聘单位将对拟聘用人员在招聘单位网站(或主管单位网站)进行公示。

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人社部令(第30号令))处理。

　　特别提示：

　　事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。考试范围以《天津市2017年上半年部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为准。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　考务咨询电话：12333、23394926

　　网站咨询电话：18322116013

　　招聘岗位咨询电话：《天津市2017年上半年部分事业单位公开招聘工作人员计划表》中招聘部门电话。

　　咨询时间：

　　5月16日—5月24日(上午8:30—11:30;下午13:00—17:00)

天津市2017年上半年部分事业单位公开招聘工作人员考试大纲.doc

天津市2017年上半年部分事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　2017年5月12日

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