2017六安市金安区选调初中教师20人公告

2017-06-24 17:55淮北教师招考网来源：六安市金安区教育局

　　淮北教师招考网同步六安市金安区教育局提供以下教师招聘考试公告信息：2017六安市金安区选调初中教师20人公告，更多关于2017六安市金安区选调初中教师20人公告,教师招聘考试公告的内容，请关注淮北教师招考网/淮北教师招聘考试网！

　安徽教师招考网同步六安市金安区教育局提供：2017六安市金安区选调初中教师20人公告，报名时间：2017年7月4日-7月6日。2017安徽教师考编群：461176847。关注安徽华图官方微信(教师考试团：jiaoshitest)及时掌握考试动态!

六安市金安区2017年选调教师到城区初中任教公告

　　为了解决城区初中教师缺编问题，根据区编委《关于同意区教育系统2017年教师招聘、调动名额的批复》(金编[2017]11号)精神，经研究决定，面向全区考试选调若干名中学教师，到城区清水河学校初中部和人民路学校南校初中部任教，现将有关事项公告如下：

　　一、选调人数

　　选调教师20名。其中：语文4名，数学4名，英语2名，物理3名，化学2名，生物1名，政治2名，历史1名，地理1名。

　　城区初中因各种原因，除选调教师外仍需增加顶岗培训(借用)教师的，在区教育局下达顶岗培训指标内，对新增的顶岗培训(借用)人员，将从参加本次选调考试人员中，由个人申请，编制所在学校、中心学校同意后，分学科按选调成绩，并遵从本公告第“五”条第“2”款规定，依排名从高到低确定。

　　二、报考条件和范围

　　1、报考人员必须是金安区中学在编教师，并经编制所在学校、中心学校同意。

　　2、在金安区农村学校任教满5年以上(2016年秋学期以后，在城区顶岗培训的工作经历，不计入农村工作年限)，其中在初中以上学校(含完中和九年一贯制学校初中部)工作满1周年以上，本科以上学历，具备初中及以上相应学科教师资格的教师。

　　3、凡在金安区教育系统跨乡镇及直属学校调动过工作的，必须在新的学校工作满3周年以上(即2014年秋学期开学以来未跨乡镇及直属学校调动过工作的)方可报考。

　　4、年龄40周岁以下(1977年1月1日以后生)。

　　5、最近5年内没有受到党纪、政纪处分的。

　　三、报名办法

　　1、凭《报名登记表》和学历证书、教师资格证书原件及复印件报名。(《2017年金安区选调教师到城区初中任教考试报名登记表》从本公告附件中下载)。

　　2、报名时交近期二寸免冠正面同底板照片3张。

　　3、报名时间：2017年7月4日-7月6日，报名截止时间为7月6日17：00。

　　4、报名地点：金安区教育局一楼(六安市安丰南路，咨询电话：3261739)。

　　5、报名后由区教育局人事股进行资格审查。经审查符合报考条件的，核发准考证。报名人数达不到选调计划1：3比例的，适当核减或调整选调计划数。

　　6、缴费标准：比照省物价局皖价费[2009]118号文件规定，笔试缴纳考试费45元，用于命题、制卷、考试、阅卷等开支。

　　四、选调考试

　　选调考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间：笔试定于2017年7月13日上午进行;

　　2、笔试地点：见准考证;

　　3、笔试内容：为本学科初、高中相关专业知识，不指定教材，不划定范围。笔试采用闭卷方式进行。满分为100分，时间100分钟;

　　4、参考人员凭准考证、身份证入场考试;

　　5、笔试加分：

　　(1)、近五年来，年度考核优秀，每年加0.2分，可累计加分;

　　(2)、现担任校长职务的加1分、副校长或中层职务的加0.5分(以本公告发布前的任职文件或批复为依据);

　　(3)、现任市级学科带头人的加1分，市级骨干教师的加0.8分，区级学科带头人的加0.6分，区级骨干教师的加0.4分。本项加分只计算最高等次;

　　(4)、近五年来，受到政府或教育主管部门综合表彰，被授于“优秀教师”、“模范教师”、“先进教育工作者”、“优秀乡村教师”、“优秀特岗教师”、“江淮好老师”、“皖西好老师”、“金安好老师”等称号，省级及以上(含教育主管部门)加3分，市级(含教育主管部门)加2分，区级(含教育主管部门)加1分。本项只计算最高等次中的一次;

　　(5)、加分累计最高不超过5分，超过5分的，以5分计算。

　　(6)、加分由报考人员于报名前申请，所在中心学校或直属学校初审盖章，报名时交人事股审核，监察室监督，于选调考试前进行公示。审核或公示期间，发现有弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或考试成绩。请从附件中下载填写《2017年金安区选调教师到城区任教加分申请表》，填写后交所在单位(直属学校或中心学校)初审并加签字盖章，同时提交相关证件、文件的复印件，并加盖直属学校或中心学校公章。

　　(二)面试

　　1、按笔试成绩(含加分)，分学科，以选调计划1：3比例确定拟参加面试人员名单，最后一名出现相同分数的，同时参加面试。

　　2、面试时间、地点另行通知。

　　3、面试方式：面试采用试讲的方式进行，详见面试公告，满分为100分。

　　(三)考试成绩

　　按笔试成绩(含加分)占60%、面试成绩占40%的比例进行合成，合成后成绩即为考试成绩。

　　五、选调录取办法

　　1、考试成绩揭晓后，按选调人数1：1比例，公布选调初选分数线，从高分到低分确定初选人员。在确定初选人员过程中，遇总分相同时，依面试成绩从高分到低分确定。

　　2、若一所农村初中出现两名以上教师报考时，原则上同一学科只录取一名，不同学科每个学校不超过两名，相同学科录取依据成绩，不同学科录取，先依据所在学科考试成绩排名，若排名相同，再依据考试成绩。

　　3、区教育局组织拟调人员依据合成后总成绩排序，按公布岗位依次自愿选择岗位。

　　4、区教育局对被选调人员名单在金安教育网进行公示，公示无异议的，正式办理调动及转编手续。公示有异议的，由区教育局进行审核确认。

　　被选调的教师调往新学校后，其在原工作学校受聘的中级及以上专业技术职务以及初级职务中的岗位级别自然解除，由调入学校根据本校的聘任考评细则及岗位设置情况确定是否转评、聘任。