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    2018安徽医科大学第二附属医院招聘护理100人公告

    2018-03-09 12:18淮北卫生人才网 来源:安徽医科大学第二附属医院

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      安徽卫生人才网同步合肥卫生人才网发布:2018安徽医科大学第二附属医院招聘护理100人公告。2018安徽医院招聘考试交流群:104838167。
    更多2018安徽医院招聘信息,请关注淮北卫生人才网官方微信:hbht3060408。

     2018安徽医科大学第二附属医院招聘护理100人公告

      为满足医院发展需要,现面向全国公开招聘100名2018届护理专业应届毕业生。具体公告如下:

      一、招聘基本条件

      1、拥护党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,在校品学兼优;

      2、身心健康,达到相关体检合格标准,能胜任岗位工作;

      3、经全国普通高等学校招生统一考试入学的护理学或助产学专业2018届毕业生;

      4、年龄(以本人有效身份证为准):

      硕士不超过28周岁(1990年1月1日以后出生)

      本科不超过24周岁(1994年1月1日以后出生)

      大专不超过22周岁(1996年1月1日以后出生)

      二、招聘岗位及具体要求

     岗位代码 需求学历   需求专业  需求人数
     201801  硕士  护理学  1人
     201802  本科  护理学  19人
     201803   大专   护理学  74人
     201804  大专  助产学  6人

      三、岗位待遇

      按照我院相关规定执行。

      四、报名、资格审核

      1、报名和资格审核时间:2018年3月20日-21日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)

      2、报名和资格审核地点:安徽医科大学第二附属医院科教楼六楼(合肥市经开区芙蓉路678号)

      3、报名和资格审核要求:应聘者需本人到现场报名和资格审核

      4、现场资格审核时考生需要提交以下材料,所有材料原件核验后退还,医院留存复印件(请按照以下顺序整理装订):

      ① 招聘考试报名表(见附表)

      ② 本人有效身份证原件及复印件一份(正反面)

      ③ 所有高校学习阶段的学历学位证书原件及复印件一份

      ④ 学校就业推荐表(需填写完整并盖章齐全,硕士生要求注明导师信息)原件及复印件一份

      ⑤ 学生证原件及复印件一份

      ⑥ 英语六级或四级证书(如有需提供)原件及复印件一份

      ⑦ 护士资格证书或合格成绩单(如有需提供)原件及复印件一份

      ⑧ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证)

      5、咨询电话:0551-63869627 安医大二附院人力资源部(因部门工作需要,建议咨询时间上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。

      五、专业测试方案

      (一)专业测试方式

      1、专业测试包括笔试、技能操作考试和面试。

      2、考生按照指定的时间和地点参加专业测试,当日未按时参加测试的人员,视为自动放弃考试资格。

      (二)笔试

      1、笔试采用闭卷方式,满分100分,题型为选择题。考试内容为护理专业知识。

      2、笔试时间:2018年3月24日

      3、笔试地点:安徽医科大学南校区(合肥市经开区翡翠路15号)

      4、笔试具体时间和要求详见准考证和安医大二附院官网(www.ay2fy.com)。

      (三)技能考试和面试入围原则

      按岗位计划数和面试入围人数1:1.2的比例(入围人数出现小数点的岗位,则补足1人),根据笔试成绩自高分到低分顺次入围技能考试和面试,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围。

      (四)技能考试

      技能考试满分100分,考核护理岗位相关实践技能操作。暂定3月25日,具体时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。

      (五)面试

      面试满分100分。暂定3月25日,具体时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。

      (六)综合成绩合成

      应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩、技能成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%、技能成绩占20%、面试成绩占30%。上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位。

      (七)拟录取办法

      1、根据岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。

      2、各岗位拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的,可一并确定为拟录取人选。

      六、院长办公会审议确定拟录取人员名单。

      七、考察与体检:按照上级文件规定组织拟录取人员进行考察和体检。

      八、公示:考察和体检合格人员名单在医院官网公示一周,公示无异议人员办理后继录用手续。

      附表:招聘考试报名表

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