2018浙江邵逸夫医院招聘36人公告
2018-03-14 15:38淮北卫生人才网 来源:邵逸夫医院
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2018浙江邵逸夫医院招聘36人公告
根据浙江大学医学院附属邵逸夫医院2018年度招聘方案及计划,结合《浙江省省属事业单位2018年特殊专业技术位招聘信息》,对目前我院空缺岗位招聘情况具体公告如下:
一、招聘岗位
用人部门 | 岗位名称 | 人数 | 年龄上限 | 学历/学位 | 职称/职业资格 | 专业/学科方向 | 其他条件 |
急诊医学科 | 医生 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、急诊医学、外科学(骨科、整形、烧伤专业优先)、内科学等 | 2018年应届毕业生优先,博士优先 | |
急诊医学科(下沙) | 医生 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、急诊医学、外科学、内科学、神经病学、肿瘤学等 | 2018年应届毕业生优先 | |
重症医学科 | 医生 | 2 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、重症医学,外科学、内科学、神经病学、肿瘤学等 | 2018年应届毕业生优先,博士优先 | |
妇产科临床及生殖(含男科医师) | 医生 | 3 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、妇产科学、外科学(泌尿外科)、男科、基础医学类、生物学类等 | 2018年应届毕业生优先,博士优先 | |
眼科 | 医生 | 4 | 35周岁 | 研究生/博士 | 临床医学、眼科学、眼视光学 | 2018年应届毕业生优先 | |
眼科 | 技术员 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、眼科学、眼视光学 | 2018年应届毕业生优先 | |
精神卫生科 | 医生 | 1 | 35周岁 | 研究生/博士 | 临床医学、精神病与精神卫生学、内科学 | ||
呼吸内科 | 医生 | 1 | 35周岁 | 研究生/博士 | 临床医学、内科学、肿瘤学 | 2018年应届毕业生优先 | |
生物医学研究中心 | 研究人员 | 2 | 35周岁 | 研究生/博士 | 基础医学类、临床医学类、生物学类、药学类等专业 | ||
IT中心 | 软件编程 | 1 | 30周岁 | 研究生/硕士 | 计算机科学与技术类、软件工程 | 2018年应届毕业生优先 | |
监察室 | 审计员 | 1 | *35周岁 | 研究生/硕士 | 初级 | 会计学、审计学、资产评估、财务管理 | 有三年以上会计事务所从业经验,特别优秀者可以适当放宽年龄。 |
放射科 | 业务骨干医生(一) | 1 | *45周岁 | 研究生/硕士 | 副高 | 临床医学、影像医学与核医学、外科学、内科学、肿瘤学 | 三级医院相应工作经历;*正高职称者年龄可以适当放宽 |
放射科 | 业务骨干医生(二) | 1 | *40周岁 | 研究生/硕士 | 中级 | 临床医学、影像医学与核医学、外科学、内科学、肿瘤学 | 三级医院相应工作经历 *博士或副高年龄放宽至45周岁。 |
心脏外科 | 业务骨干医生 | 1 | *40周岁 | 研究生/博士 | 中级 | 临床医学、外科学、微创医学 | 三级医院相应工作经历 *博士或副高年龄放宽至45周岁。 |
妇产科生殖实验室 | 业务骨干技术员 | 2 | 40周岁 | 研究生/硕士 | 初级 | 临床医学、妇产科学、外科学(泌尿外科)、男科、临床检验诊断学、基础医学类、生物学类等 | 三级医院生殖中心产前诊断实验室工作经历; |
新生儿监护 | 业务骨干医生 | 1 | *40周岁 | 研究生/硕士 | 中级 | 临床医学、儿科学、内科学 | 三级医院相应工作经历 *博士或副高年龄放宽至45周岁。 |
眼科 | 业务骨干医生(一) | 2 | *45周岁 | 研究生/硕士 | 副高 | 临床医学、眼科学、眼视光学 | 三级医院相应工作经历;*正高职称者年龄可以适当放宽 |
眼科 | 业务骨干医生(二) | 1 | *40周岁 | 研究生/硕士 | 中级 | 临床医学、眼科学、眼视光学 | 三级医院相应工作经历 *博士或副高年龄放宽至45周岁。 |
护理 | 业务骨干护理 | 5 | *35周岁 | 本科/学士 | 中级 | 护理学 | 三级医院相应工作经历,特别优秀者可以适当放宽年龄 |
病理科 | 医生 | 3 | *40周岁 | 研究生/硕士 | 临床医学、病理学与病理生理学、内科学 | *博士或副高年龄放宽至45周岁。 | |
药学部 | 药剂 | 1 | 35周岁 | 研究生/硕士 | 药学、药剂学、药理学、临床药学、应用药学、药物制剂 | 2018年应届毕业生有先 |
二、报名方法
1. 报名时间:自公告日起直到找到合适人员(笔试、面试时间将视报名情况确定,请有意者关注网站信息)。
2. 报名方式:仅接受网上在线报名,登陆邵逸夫医院招聘网站(网址https://zp.srrsh.com:8080/zp/index.html)填写注册简历,并选择相应的岗位。
3. 应聘资格的取得:根据报名人员的专业方向、学习情况、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素确定考试对象,并通过电话、短信、等方式通知初审通过人员参加考试,据此作为应聘资格的取得方式。
4. 试岗:为增进应聘者对岗位了解,医院对取得应聘资格者安排试岗环节。试岗时间为面试前两周,具体时间另行通知。
三、联系方式
地址:杭州市庆春东路3号
电话:0571-86006663
医院人事科
2018-3-13
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