2019淮南第一人民医院招聘行政岗7人公告

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行政岗位招聘公告

　　根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘行政岗位工作人员。

　　一、热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。

　　二、学历要求：全日制普校。

　　三、年龄要求：有工作经验者年龄可放宽至30周岁。(年龄计算截止时间为发布公告时间)

　　四、具体条件、岗位和人数：

序号	科室	专业	本科及以上学历	备注
1	党办	汉语言文学、新闻学	1	中共党员
2	院办	汉语言文学、新闻学、卫生事业管理	1
3	招标办	卫生事业管理、信息管理与信息系统、经济类	1
4	24小时服务中心	卫生事业管理	1
5	网络中心	计算机科学与技术、软件工程、 网络工程、信息管理与信息系统	2
6	团委	社会工作专业	1	应届生

　　五、报名要求

　　1、采取现场报名的方式，应聘者提供有效身份证、毕业证、学位证、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张，不得弄虚作假，否则取消应聘资格。

　　2、考务费：笔试费45元,面试费80元。

　　3、笔试范围：行政职业能力测试

　　4、报名时间：2019年9月 3日至2019年9月17日(休息日除外)

　　5、报名地点、联系电话：

　　淮南市第一人民医院组织人事科 0554-3320707

　　6、监督电话：

　　淮南市第一人民医院监察科 0554-3320728

　　六、录用方式

　　采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。

　　七、综合成绩计算方法

　　1、笔试成绩占考试总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例为50%。

　　2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。

　　八、体检

　　招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

　　九、公示

　　体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位，不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

　　淮南市第一人民医院组织人事科

　　2019年9月3日

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（编辑：吴城城）