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    2022安徽省级行业协会招聘1人公告

    2022-03-21 11:57淮北事业单位招聘网 来源:合肥盛杰人才集团

      淮北事业单位招聘网同步合肥盛杰人才集团提供以下事业单位考试公告信息:2022安徽省级行业协会招聘1人公告,更多关于安徽省级行业协会招聘,安徽事业单位招聘,2022安徽招聘,事业单位考试公告的内容,请关注淮北事业单位招聘网/淮北人事考试网

    安徽省级行业协会公开招聘工作人员一名因工作需要,安徽省级行业协会现拟面向社会公开招聘工作人员1名。现就有关事项公告如下:

      一、岗位职责

      1、接受协会领导的工作安排,对本人经手的工作负责;

      2、根据协会工作计划按时完成所承担的工作任务;

      3、研究协会基础文件、资料,领会意图,掌握标准;

      4、协助进行有关制度、规定、会议决议、文件、总结、报告的起草和下发;

      5、协助组织协会各类活动、会议,并做好接待工作;

      6、协助做好会员关系的维护工作,及时反馈会员意见,管理会员交流平台;

      7、协助做好协会的宣传工作,管理好协会宣传平台;

      8、完成协会领导临时交办的任务。

      二、岗位要求

      1、大专及以上学历(中文、文秘等相关专业),年龄40岁以下(1982年3月1日以后出生);

      2、有较强的文字功底和写作能力;

      3、有良好的沟通能力及人际交往能力;

      4、工作有条理、效率高,责任心强,团队合作精神良好;

      5、有一年以上企事业单位或者商会、协会社团相关的行政工作经验优先。

      三、福利待遇

      应发工资:6000元/月(含五险一金个人缴纳部分)。按规定缴纳社保、公积金,其他福利待遇按用人单位有关规定执行。

      四、管理模式

      合肥盛杰人才服务集团有限责任公司负责人员的合同管理、工资发放、代缴“五险一金”,以及处理劳务纠纷等,用工单位负责统一调配使用和日常管理。

      五、招聘程序

      招聘程序为网上报名、面试、体检及考察、研究决定、聘用。

      (一)网上报名

      采用网络报名方式,扫描下方二维码填写报名信息,条件合适的人员,将通过预留的联系方式通知面试。

    (扫码报名)

      )面试

      面试方式采取半结构化面试方式进行,主要测试应聘人员与应聘岗位相关的知识、实践能力,全面考察应聘者的胜任能力。时间和地点另行通知。

      )体检及考察

      1、体检:前往三级及以上医院进行体检。

      2、考察:应聘者需提供公安机关出具的《无犯罪证明》。

      )聘用

      体检及考察合格的拟聘用人员,由合肥盛杰人才服务集团有限责任公司与其签订《劳动合同》,并办理相关手续。试用期为3个月,试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用,不合格者予以解聘。

      合肥盛杰人才集团招考中心

      2022年3月21日

      原文标题:安徽省级行业协会公开招聘工作人员一名

      文章来源:合肥盛杰人才集团(原链接MD5:6bca7465cd63f041e51430fd5c8ad814)

      以上是2022安徽省级行业协会招聘1人公告的全部内容,更多2021淮北事业单位考试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注淮北事业单位招聘网淮北人事考试网

    (编辑:sunmiaomiao)

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