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    2026年安徽艺术学院高层次人才招聘(三)专业测试实施方案

    2026-09-14 10:19淮北事业单位招聘网 来源:安徽艺术学院

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    安徽艺术学院2026年高层次人才招聘(三)专业测试及有关工作实施方案

      根据《事业单位人事管理条例》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定及《安徽艺术学院2026年高层次人才招聘公告(三)》要求,结合学院工作实际,现制定专业测试及有关工作实施方案(以下简称《方案》)。具体如下:

      一、资格复审

      (一)确定资格复审对象

      学校根据招聘岗位条件对报考人员进行资格初审,通过电话或邮件向报考人员反馈初审结果,确定参加资格复审及专业测试名单。

      (二)资格复审时间和地点

      时间:2026年9月18日(周五)9:00-10:00,逾期视为自动放弃。

      地点:安徽艺术学院崇德楼703室(合肥市新站区淮海大道1600号)。

      (三)资格复审要求

      1.资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、本硕博阶段学历(学位)证书、党员证明(三个月内有效)、报名表等材料原件及复印件一份。其中,属全日制2026年应届毕业生且尚未取得毕业证书的,须提供本人学生证原件或其他有效证明。

      2。依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加专业测试资格。

      3.对资格复审合格的应聘人员,发放专业测试通知书。

      二、专业测试

      (一)6000614岗位

      1.专业测试方式

      专业测试包括试讲、面试和学术评价,总时长不超过30分钟。专业测试顺序由考生报到当日抽签决定。

      (1)试讲,时长为15分钟,满分100分。主要考核考生的教学能力。考生可结合报考岗位对应课程,自选一个核心知识点,依据学科教学的基本要求,独立完成一节完整的教学设计与课堂展示。考生须提交纸质教学设计一式7份,进入考场时分发给考官,试讲可配合使用课件(课件须在资格复审当日提交给工作人员)。

      (2)面试和学术评价,时长共15分钟。满分各为100分。

      面试主要考核考生胜任岗位的综合素养、专业能力、心理健康、师德师风等情况。考核组根据岗位要求结合专业特点对考生进行提问。

      学术评价采用PPT学术汇报和答辩的方式进行(PPT须在资格复审当日提交给工作人员)

      (3)考核顺序为试讲、面试和学术评价。

      2.专业测试时间和地点

      (1)报到时间:2026年9月20日(周日)上午8:10至8:30报到,8:40开始抽签,9:00开始测试。

      (2)报到地点:安徽艺术学院戏剧楼104室。

      (3)参加专业测试的人员须持本人有效身份证、专业测试通知书(均为原件)准时到指定地点进行报到。未按规定时间报到的人员,视为自动放弃。

      (一)6000615岗位

      1.专业测试方式

      专业测试包括试讲、面试和学术评价,总时长不超过30分钟。专业测试顺序由考生报到当日抽签决定。

      (1)试讲,时长不超过15分钟,满分100分。主要考核考生的教学能力。考生参照指定教材(不指定章节内容),按照课程教学要求,任选一个知识点进行完整的教学展示,并提供纸质教学设计一式7份,进入考场时分发给考官。试讲须使用课件(课件须在资格复审当日提交给工作人员)。

      指定教材为《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《思想道德与法治》《中国近现代史纲要》《马克思主义基本原理》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》,高等教育出版社(2023年版)。

      (2)面试、学术评价,时长共15分钟,满分各为100分。

      面试,主要考核考生胜任岗位的综合素养、专业能力、心理健康、师德师风等情况。考核组根据岗位要求结合专业特点对考生进行提问。

      学术评价,采用PPT学术汇报和答辩的方式进行(PPT须在资格复审当日交给工作人员)。

      (3)考核顺序为试讲、面试和学术评价。

      2.专业测试时间和地点

      (12)2026年9月20日(周日)上午8:10至8:30报到,8:40开始抽签,9:00开始测试。

      (2)报到地点:安徽艺术学院崇德楼501室。

      (3)参加专业测试的人员须持本人有效身份证、专业测试通知书(均为原件)准时到指定地点进行报到。未按规定时间报到的人员,视为自动放弃。

      三、成绩合成

      考试最终成绩按照试讲占比40%、面试占比40%、学术评价占比20%合成确定。成绩合成时,试讲成绩、面试成绩、学术评价成绩均折算成百分制,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      计算公式:最终成绩=试讲成绩×0.4+面试成绩×0.4+学术评价成绩×0.2。

      设定专业测试最低分数线,最低分数线为70分。对专业测试成绩未达到最低分数线的应聘人员,不予进入体检和考察。

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按照1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同,依次以试讲成绩、面试成绩、学术评价成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

      专业测试最终成绩及排名在专业测试结束后10个工作日内在安徽艺术学院网站公布。

      四、其他

      体检、考察等未尽事宜以安徽省人力资源和社会保障厅及安徽艺术学院发布的安徽艺术学院2026年高层次人才招聘公告(三)为准。

      本《方案》由安徽艺术学院负责解释。政策咨询电话:0551-64400140(人事处),0551-64400337(戏剧学院),0551-64400314(马克思主义学院);监督举报电话:0551-64400186(纪委办)。

      特此公告。

      安徽艺术学院

      2026年9月13日

      原文标题:安徽艺术学院2026年高层次人才招聘(三)专业测试及有关工作实施方案

      文章来源:安徽艺术学院(原链接MD5:d66daf5d8e3cd1656025352db5fc3363)

      以上是2026年安徽艺术学院高层次人才招聘(三)专业测试实施方案的全部内容,更多2024淮北事业单位面试公告信息请加事业单位考试群事业单位考试群,及关注淮北事业单位招聘网淮北人事考试网

    (编辑:苗苗)

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