2022年淮北矿工总医院第三批人才招聘34人公告

2022-06-13 08:51淮北卫生人才网来源：淮北矿工总医院 232

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淮北矿工总医院2022年第三批人才招聘公告

　　医院介绍

　　淮北矿工总医院是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团，下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神(心理)卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。

　　总院始建于1958年，是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院，服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、安徽医科大学临床医学院附属医院、蚌埠医学院教学医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1200张，高级职称242人，硕博研究生60余人。年门诊量近110万人次，出院患者近7万人次，三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。

　　福利待遇

　　工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……

　　1、学科带头人待遇“一人一议”，实行年薪制。

　　2、医学博士，由院长直聘，待遇一人一议，安家补贴30-50万元，在职期间免费提供一套房子(两室一厅)供居住。

　　3、“四证合一”硕士研究生安家补贴10-15万元，其他硕士研究生安家补贴3万元。

　　4、“四证合一”本科生安家补贴7.5万元。

　　5、入职后参与规培的发放工资、缴纳“五险一金”，规培合格后补贴5万元。

　　6、入职后考取全日制研究生学历人员，可申请医院资助读研，学费+“四证合一”安家补贴共8万元，院龄累计。

　　7、为新进的员工提供单身宿舍公寓。

　　招聘岗位及要求

序号	需求岗位	人数	专业	学历	专业素质要求
1	临床医生	不限	临床医学等相关专业	全日制本科及以上	理论知识扎实，学习能力强，专业能力突出，硕士研究生学历、中级及以上职称的优先考虑
2	信息中心工程师	1	信息化等相关专业		年龄28周岁及以下；信息化基础知识扎实、较高的业务学习热情；吃苦耐劳、乐于奉献；硕士研究生学历优先且年龄可适当放宽
3	财务科会计师	2	会计学		年龄28周岁及以下；财务会计专业，有相关工作经验；硕士研究生学历、会计中级及以上职称的优先且年龄可适当放宽
4	器械科设备维修工程师	1	生物医学工程/机电工程/电气自动化/应用电子工程/电子信息技术等		年龄28周岁及以下；有一定电子电路专业基础，动手能力强
5	总院本科护理岗	15	护理学		年龄28周岁及以下；临床工作、学习能力强，有专业科研意识和兴趣；硕士研究生学历优先且年龄可适当放宽
6	总院助产岗	2	助产学	全日制大专及以上	年龄25周岁及以下；有责任心，业务能力强；大专学历用工方式为劳务派遣；有三级医院相关工作经验的优先
7	总院护理岗	5	护理学		年龄25周岁及以下；2020年6月至今在淮矿医院见习超过6个月；已取得护士执业证书；吃苦耐劳，工作积极主动，认真仔细，具有较强的沟通能力；用工方式为劳务派遣
8	总院体检中心护理岗	3			年龄25周岁及以下；2022年之前毕业的须取得执业资格；吃苦耐劳，乐于健康体检事业，形象端庄；工作积极主动，认真仔细，具有较强的沟通能力；用工方式为劳务派遣
9	朱仙庄医院护理岗	2			年龄25周岁及以下；2022年之前毕业的须取得执业资格；工作经验丰富的优先；专业技术能力强，有责任心、待人热情，忠诚热爱护理事业；用工方式为劳务派遣
10	杨庄中心医院护理岗	2
11	朔里/石台医院护理岗	2
12	社区卫生中心公卫服务	2
13	芦岭中心医院护理岗	2

　　应聘报名

　　1、报名时间：自公告之日起至6月14日。

　　2、报名方式：应聘须报名并按要求投递简历。

　　(1)手机微信扫码或登录电脑端(https://www.wjx.top/vm/Pxo5rEe.aspx)报名：

　　(2)投递简历：

　　下载2022年应聘简历模板填写个人信息;提供相关证明材料扫描件或照片：个人近期免冠标准照片、身份证，应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》、历届毕业生提供学历/学位证书、执业证书(如有)、职称证书(如有)、个人业绩能力证明材料等。以上简历和证明材料以附件形式发送到电子邮箱hkyyhr@crmedical.hk，邮件主题以“应聘岗位+姓名+专业+学历”命名。《应聘岗位+姓名+专业+学历(2022年应聘简历模板)》可以在官网或QQ 332710499/195124083群文件中下载。

　　3、人力资源部将根据报名情况对应聘人员进行资格审查，请务必按要求报名、投递简历、提供相关证明材料，且要保证材料和信息完备、真实、准确!