2022淮北市中小学教师教学业务练兵暨第六届“教坛新星”遴选工作
2022-10-12 14:27淮北教师招考网 来源：淮北市教育局
淮北教师招考网同步淮北市教育局提供以下教师招聘考试公告信息：2022淮北市中小学教师教学业务练兵暨第六届“教坛新星”遴选工作，更多关于淮北市教育局,中小学,教师教学业务,教师招聘考试公告的内容，请关注淮北教师招考网/淮北教师招聘考试网！
淮北市教育局关于开展中小学教师教学业务练兵暨第六届“教坛新星”遴选工作的通知
各县（区）教育局、市直各学校：
为鼓励广大中小学教师牢记为党育人、为国育才使命，增强立德树人、教书育人的荣誉感、责任感和使命感，提高教师课堂教学专业素养，全面提升中小学教师师德师风师能水平，依据《安徽省教育厅关于开展中小学教师教学业务练兵暨第四届“教坛新星”遴选工作的通知》（皖教秘师〔2022〕67号）相关要求，决定开展淮北市中小学教师教学业务练兵暨第六届“教坛新星”遴选活动。现将有关事项通知如下：
一、参加对象
凡我市在岗教师（包括普通中小学校、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园教师，含民办学校教师）、兼课的行政管理人员和教研人员都必须参加教学业务练兵。
各相关单位在师德师风考核、教学业务培训、练兵和工作绩效考评的基础上，推荐成绩突出的教师参加县（区）、市、省“教坛新星”遴选。被推荐教师应在45周岁以下（1977年1月1日后出生）且在本专业岗位连续从教三年以上。
二、全员业务练兵工作
（一）业务练兵内容
1.教学业务练兵包括写一份教学设计、上一堂现场课、进行本专业教学基本功展示三项内容。
2.参加县（区）、市、省级“教坛新星”遴选的教师（含兼课的行政管理人员和教研人员）在教学业务练兵三项内容基础上还包括师德演讲及教学答辩。
（二）业务练兵程序
1．全员培训
学校要在认真组织教师进行校本培训后，再开展教学业务练兵。培训内容：新课标解读、教学设计创新与优化、课堂教学艺术、学科教学基本功、信息技术与学科教学融合。
2.业务练兵
此项工作持续2022-2023整个学年。学校在组织教师教学业务练兵和综合评定的基础上，向县（区）教育局推荐参评教师。
三、“教坛新星”遴选工作
（一）遴选条件
1.思想政治方面
认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务，忠诚于党和人民的教育事业，具备过硬的政治素养；
治学严谨、敬业乐教，具有高尚的职业道德素养，无违反师德师风的行为；遵纪守法、求真务实、锐意进取，具有深厚的思想道德修养。
2.教学方面
坚持立德树人，教育思想端正，对所教学科具有系统、坚实的理论基础；坚持素养导向，富有创新精神，教学理念先进，教学素养全面；坚持科学施教，教学实践能力强，教育信息技术素养高，教学成绩优异。
3.教科研方面
积极参与教育教学改革，基于教学实践开展课题研究，取得较好成果。教研科研成绩突出，充分发挥专业引领作用。
（二）遴选流程与名额分配
1.县（区）、市直学校遴选
县（区）教育局对本地教师进行遴选，并向市教育局提出推荐名单。“教坛新星”数约占所属县区教师总数的10%。农村学校教师按其总数的11%，城市学校教师按其总数的9%的比例确定县（区）级“教坛新星”名额，城市学校教师不得挤占农村学校教师遴选指标。各县区按城市和农村教师比例要求，推荐全县（区）教师总数1.2%的教师参加市级“教坛新星”遴选。
市直各学校在学校遴选的基础上，按照不超过本校教师总数10%的比例，推荐教师参加市直遴选。从以上推荐对象中遴选市直学校教师总数1.2%的教师参加市级“教坛新星”遴选。
2.市级遴选
市教育局从各县（区）、市直学校的推荐对象中遴选出“淮北市第六届教坛新星”。市“教坛新星”约占全市教师总数的1%。农村学校教师按其总数的1.1%，城市学校教师按其总数的0.9%。城市学校教师不得挤占农村学校教师遴选名额。
3.省级推荐
市教育局根据市级“教坛新星”遴选结果，向安徽省教育厅推荐28名教师参加省“教坛新星”遴选。其中幼儿园、职业学校（原则上每个县（区）不少于1人）推荐的教师分别不少于分配名额的5%。涉及县（区）原有职业学校并入新校的，其名额归所并入学校。
各级遴选均参照《安徽省第四届“教坛新星”省级遴选方案》执行。各单位在推荐教师时，应同时兼顾小学、初中、高中、幼儿园和中等职业学校，并注意各学科的覆盖面，原则上各学科都应有推荐对象。
（三）工作要求
1.落实层层遴选
参加市“教坛新星”遴选的教师必须经过学校、县（区）逐级遴选，任何一级都不得采取指定的方式。各级推荐人选，均应在被推荐人员所在单位予以公示，接受群众监督。
2.严守工作纪律
市级评审中各学科组原始评分表和市“教坛新星”考核成绩统计表由评委签名后密封送至市教育局教研室，考核成绩严格保密。任何人不得擅自对外公开学科组考核情况及结果、评委会评议情况和投票结果。遴选工作严格遵守中央八项规定、意识形态工作责任制和疫情防控相关要求。
3.严肃追究责任
市级遴选工作由市纪委监委驻教育局纪检监察组进行监督。对于违反遴选工作相关规定的，一经查实将依纪依规追责问责。
（四）材料报送
1.各县（区）教育局遴选工作结束后将以下材料报送市教育局：
（1）县（区）教育局推荐参加市级评选的报告一份。
（2）对被推荐对象进行综合考评的成绩（包括每人的教学设计、教学基本功、现场课、师德演讲及答辩的分项成绩和总成绩）、《淮北市第六届“教坛新星”市级遴选推荐汇总表》（见附件2），各一份。
（3）被推荐对象的《淮北市第六届“教坛新星”遴选推荐表》（见附件1）、《淮北市中小学教师教学业务练兵与培训登记表》（见附件4），各一份。
2.市直学校在学校遴选结束后将以下材料报送市教育局：
（1）对被推荐对象进行综合考评的成绩（包括每人的教学设计、教学基本功、现场课、师德演讲及答辩的分项成绩和总成绩）、《淮北市第六届“教坛新星”市直遴选推荐汇总表》（见附件3），各一份。
（2）被推荐对象的《淮北市第六届“教坛新星”遴选推荐表》（见附件1）、《淮北市中小学教师教学业务练兵与培训登记表》（见附件4），各一份。
县（区）教育局材料报送截止时间：2022年11月7日
市直学校材料报送截止时间：2022年10月26日
联系人：冯书山
电话：0561-2109015
附件：
2022年10月10日
原文标题：淮北市教育局关于开展中小学教师教学业务练兵暨第六届“教坛新星”遴选工作的通知
文章来源：淮北市教育局（原链接MD5：92e2735f29138bcdf24fe40650551db1）
以上是2022淮北市中小学教师教学业务练兵暨第六届“教坛新星”遴选工作的全部内容，更多2021淮北教师招聘考试公告信息请加教师招聘考试群
，及关注淮北教师招考网及淮北教师招聘考试网。
（编辑：子贤）
