2026年淮北市市本级招募就业见习人员184人公告

　　淮北事业单位招聘网同步淮北人力资源和社会保障局提供以下事业单位考试公告信息：2026年淮北市市本级招募就业见习人员184人公告，更多关于淮北市见习人员,淮北招募见习人员,淮北招聘,事业单位考试公告的内容，请关注淮北事业单位招聘网/淮北人事考试网！

2026年淮北市市本级招募就业见习人员公告

　　根据《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（皖就劳办〔2026〕3号）等相关文件要求，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2026年淮北市市本级招募就业见习人员有关事项公告如下：

　　一、见习对象

　　离校2年内未就业高校毕业生或16—24岁登记失业青年。

　　二、见习期限

　　3—12个月。

　　三、见习岗位补贴标准

　　见习期间，机关事业单位见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，淮北市人才综合服务中心为见习人员购买人身意外伤害保险，所需资金由就业补助资金支出。企业等单位按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，就业补助资金按每人每月1400元给予见习基地补贴。见习单位为见习人员购买人身意外伤害险100元/人。

　　四、报名时间

　　2026年8月3日—8月14日，机关事业单位就业见习岗位不再更新，岗位招满即止。企业等单位就业见习岗位有更新，将及时发布。

　　五、岗位对接方式

　　1.就业见习专场双选会。见习基地与申请见习人员面对面交流，见习基地根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要现场选用见习人员。

　　时间：2026年8月11日9：00—12：00

　　地址：淮北市杜集区梧桐中路19号科创中心双创基地人力资源产业园一楼招聘大厅

　　2.自行对接。申请见习人员与意向单位主动对接，自荐申请岗位。

　　3.登记推荐。申请人员扫描下方二维码，如实填写信息表，人才综合服务中心将申请人员信息推送各见习基地，见习基地根据见习岗位需求情况，结合实际工作需要选用见习人员。

　　岗位匹配实行双向选择机制，不得通过考试竞争选拔等方式确定上岗人员。

　　六、组织上岗

　　见习单位与申请人员互相达成意向后，对申请人的情况进行初步审核，将经初审符合条件的拟录用人员名单提交至市人才综合服务中心，再对拟录用人员进行资格审核（与劳动用工备案系统、社保系统比对是否已就业），核验信息符合见习条件后，见习单位及时与见习人员签订《安徽省高校毕业生（16-24岁失业青年）就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇以及双方的权利义务等。见习单位为见习人员购买人身意外伤害险后上岗，上岗时间为2026年9月1日。

　　七、见习管理

　　见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》（皖人社发〔2017〕54号）

　　相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。

　　见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习基地不得随意解除见习协议。见习人员提前3天以书面形式通知见习基地，可以解除见习协议。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。

　　八、咨询电话

　　淮北市人才综合服务中心：0561-3050620

　　附件-2026年淮北市市本级就业见习基地及岗位信息表.xls

　　淮北市人才综合服务中心

　　2026年8月3日

　　原文标题：2026年淮北市市本级招募就业见习人员公告

　　文章来源：淮北人力资源和社会保障局（原链接MD5：49b682c441a8c9007853c191cd508014）

　　以上是2026年淮北市市本级招募就业见习人员184人公告的全部内容，更多2024淮北事业单位考试公告信息请加事业单位考试群，及关注淮北事业单位招聘网及淮北人事考试网。

（编辑：图小乐）