- 2023年山东省公务员考试公告
2023年山东省面向社会招录公务员8255名公告
关于2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试时间安排及有关事项的公告
根据工作安排，经研究，2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试定于2023年2月25日举行。现将有关事项公告如下：
一、笔试时间安排
公共科目笔试时间为2023年2月25日上午。具体安排为：
9︰00—10︰30 行政职业能力测验
10︰30—12︰30 申论
公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：
2月25日下午 14︰30—16︰30
二、办理退费
因考试日期调整，决定放弃参加2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试的报考者，请于2月7日9︰00至2月9日11︰00期间，登录山东省2023年度公务员招录考生报名平台（http://182.92.170.21/sdsks2023），按系统提示办理退费手续（具体操作流程详见系统）。未在规定时间内办理退费的人员，视为能够正常参加考试。
三、打印准考证
报考者可于2023年2月21日9︰00至2月25日15︰00期间，登录报名网站下载、打印准考证。
四、健康防护要求
为保障广大报考者和考试工作人员健康安全，我们将根据新冠病毒感染“乙类乙管”有关要求，结合考试工作实际，采取必要的防疫措施。请报考者保持手机畅通，及时关注考试健康防护有关要求，按照规定进行有关考前准备，并配合做好考试现场有关工作，以免影响正常参加考试。
五、后续工作安排
面试、体检、考察、公示等后续工作，均按《2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告》执行。
山东省公务员局
2023年1月29日
山东省2023年度公务员招录报名即将开始。全省各级机关计划招录公务员8255名，其中省级机关及其直属机构596名，市级机关1740名，县级以下机关5919名。报名时间为2022年11月19日至11月22日，笔试时间为2022年12月17日。
| 地市 | 招考公告 | 职位表 | 职位数 | 招考人数 |
| 省直 | 2023山东省直公务员公告 | 职位表 | 350 | 596 |
| 济南 | 2023济南市公务员公告 | 职位表 | 515 | 691 |
| 临沂 | 2023临沂市公务员公告 | 职位表 | 452 | 561 |
| 德州 | 2023德州市公务员公告 | 职位表 | 346 | 502 |
| 济宁 | 2023济宁市公务员公告 | 职位表 | 499 | 645 |
| 菏泽 | 2023菏泽市公务员公告 | 职位表 | 307 | 602 |
| 潍坊 | 2023潍坊市公务员公告 | 职位表 | 370 | 641 |
| 滨州 | 2023滨州市公务员公告 | 职位表 | 220 | 333 |
| 淄博 | 2023淄博市公务员公告 | 职位表 | 243 | 295 |
| 聊城 | 2023聊城市公务员公告 | 职位表 | 308 | 390 |
| 泰安 | 2023泰安市公务员公告 | 职位表 | 331 | 476 |
| 东营 | 2023东营市公务员公告 | 职位表 | 125 | 169 |
| 枣庄 | 2023枣庄市公务员公告 | 职位表 | 241 | 339 |
| 日照 | 2023日照市公务员公告 | 职位表 | 164 | 211 |
| 青岛 | 2023青岛市公务员公告 | 职位表 | 480 | 736 |
| 烟台 | 2023烟台市公务员公告 | 职位表 | 561 | 828 |
| 威海 | 2023威海市公务员公告 | 职位表 | 176 | 222 |
我省公务员招录工作认真贯彻新时代党的组织路线，聚焦落实习近平总书记提出的“三个走在前”重要指示要求，着力健全完善吸引人才、发现人才、聚集人才的招录机制。
| 2023年山东省考试录用公务员公告汇总信息 | |
| 2022山东公务员招录公告 | |
| 报名入口 | “灯塔-党建在线”网络平台 |
| 职位查询 | “灯塔-党建在线”网络平台 |
| 报名时间 | 2022年11月19日至11月22日 |
| 资格初审时间 | 2022年11月19日11︰00至11月23日16︰00 |
| 缴费时间 | 2022年11月19日11︰00至11月24日16︰00 |
| 准考证打印时间 | 2022年12月13日9︰00至12月17日15︰00 |
| 笔试科目 | 行测和申论 |
| 笔试时间 | 2022年12月17日 |
| 成绩查询 | —— |
| 成绩计算 | 行测申论各占50% |
| 面试和专业能力测试 | 3∶1 |
| 体检考察 | 面试成绩达到60分以上 |
| 公示 | 5个工作日 |
| 补充录用 | 对体检考察人选不再递补 |
本次考试录用公务员工作突出以下特点：
一是深化素质能力评价。突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，认真执行《公务员录用考察办法（试行）》，加大政治素质考察力度，将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面，对政治上不合格的，坚决不予录用。深入推进分级分类考试，区分市级以上、县级以下机关分别命制公共科目笔试试题；对市场监管、城市管理、文化市场、生态环境等行政执法类职位和公安机关人民警察执法勤务职位，分别命制专业科目笔试试题，重点测查履职所需的基本法律素养。
二是积极服务高校毕业生就业大局。深入贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，适当扩大应届毕业生招录规模，6174个职位不限制基层工作经历，符合职位条件的考生均可报考；同时，专门设置应届毕业生定向招录计划1921个，比2022年度增加573个。
三是坚持重视基层导向。服务乡村振兴战略，将招录计划向基层倾斜，大力充实县乡基层工作力量。全省共安排县级以下机关招录计划5919个，占全省招录计划的78.7%，定向招录退役军人233名，面向政策内服务基层项目人员招录公务员89名。对省乡村振兴重点帮扶县，可结合实际予以降低开考比例等适当政策倾斜。除“四级联考”外，市级公务员主管部门还将单独组织面向基层党组织书记、优秀社区工作者等本土人才招录基层公务员工作，引导和鼓励各类人才投身乡村振兴，扎根基层、干事创业。
四是不拘一格选拔人才。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，破除毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式等限制，根据职位需求合理设置资格条件，为各类人才搭建脱颖而出的平台。拓宽选人视野，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，对国内高校毕业生和国（境）外留学人员一视同仁。加大技术技能人才招录力度，为职业院校毕业生提供平等竞争机会。我省高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、技师（含预备技师）职业资格（职业技能等级）的，可以分别按照大专、本科学历，报考符合职位资格条件的招录职位。积极为广大残疾人提供平等就业机会，设置面向残疾人定向招录职位13个。
五是突出为民服务理念。建立健全报名容缺机制，允许先承诺报名考试、后审查资格（资质）证书，将职位要求的资格（资质）证书和国（境）外留学人员的学历学位认证容缺至2023年9月30日。建立更加便捷的招录机制，对首次招录中出现的空缺职位和新增的招录职位，及时组织开展二次补录，为各类优秀人才进入党政机关创造更多机会。
六是严守公平公正底线。省公务员主管部门将加强与网信、公安、工信、人社、教育、市场监管等有关职能部门的密切合作，加强管理监督，着力净化考试环境，严厉打击考试作弊。严格落实《公务员录用违规违纪行为处理办法》有关要求，全面开展雷同试卷鉴定，严肃查处违规违纪行为，共同营造公平公正、安全健康的考试环境。
为切实保障广大考生的身体健康，公务员招录笔试、面试等各环节将严格落实疫情防控有关要求，强化疫情防控措施，必要时将对有关工作安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
山东省公务员局郑重提醒：诚信是社会主义核心价值观的重要内容，是做人之本、立业之基，更是成为一名公务员的基本要求和必要条件，希望广大报考人员诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约，共同维护好公务员招录工作的良好秩序。
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